Cổng thông tin điện tử tỉnh Lạng Sơn

MẶT TRẬN TỔ QUỐC VIỆT NAM

Liên đoàn Lao động tỉnh

A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Công đoàn Lạng Sơn nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động

Các cấp công đoàn Lạng Sơn đẩy mạnh tuyên truyền, giúp người lao động hiểu rõ pháp luật, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành và gắn bó với tổ chức.

Công đoàn Lạng Sơn nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động

Công đoàn Lạng Sơn tuyên truyền chính sách, pháp luật đến với người lao động. Ảnh: Khánh Linh

Tại cơ sở, các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền nhiều nhóm nội dung trọng tâm. Trước hết là tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các nghị quyết liên quan đến công nhân, lao động và tổ chức Công đoàn; nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị trong từng thời điểm.

Tuyên truyền về các sự kiện chính trị lớn của đất nước, của tỉnh để đoàn viên, người lao động hiểu rõ ý nghĩa, tầm quan trọng và trách nhiệm của mình trong việc tham gia, hưởng ứng.

Nhiều công đoàn cơ sở tập trung phổ biến những quy định liên quan đến Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, chế độ tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…

Nội dung được lồng ghép với giáo dục đạo đức nghề nghiệp, văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp, ý thức tiết kiệm, phòng, chống lãng phí, bảo đảm an toàn trong lao động sản xuất.

Anh Hoàng Trường Minh - đoàn viên Công đoàn cơ sở Trung tâm Đào tạo và sát hạch lái xe Minh Long, xã Yên Phúc - cho biết, qua các buổi tuyên truyền, anh được cập nhật đầy đủ thông tin về nhiều sự kiện chính trị quan trọng, trong đó có cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội ngày 15.3 vừa qua.

Theo anh Minh, điều dễ tiếp nhận là nội dung tuyên truyền được chuyển tải ngắn gọn, đi thẳng vào những vấn đề người lao động quan tâm nên không còn cảm giác khô cứng.

Tại Hợp tác xã Đồng Tâm, ông Nguyễn Văn Kiên - Chủ tịch Công đoàn Hợp tác xã Đồng Tâm - cho biết, đơn vị hiện có khoảng 60 đoàn viên, chủ yếu là công nhân vệ sinh môi trường.

Ngoài tuyên truyền về chủ trương, chính sách, pháp luật lao động, công đoàn còn phối hợp bảo đảm trả lương, đóng bảo hiểm đầy đủ, hỗ trợ bữa ăn ca, trang bị bảo hộ lao động, bố trí thời gian làm việc phù hợp. Khi nội dung tuyên truyền đi liền với việc chăm lo thực tế, người lao động càng tin tưởng và gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn.

Theo bà Bế Thị Hòa - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn - công tác tuyên truyền luôn được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Vì vậy, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đổi mới cả nội dung lẫn hình thức, bảo đảm thông tin đến với đoàn viên, người lao động nhanh chóng, đúng trọng tâm, sát thực tế.

Hiệu quả của công tác này đã thể hiện bằng những con số cụ thể. Năm 2025, 100% công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh tổ chức các hoạt động tuyên truyền; tỉ lệ đoàn viên, người lao động tham gia đạt 96,8%, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Năm 2026, công tác tuyên truyền tiếp tục được triển khai đồng bộ, trọng tâm là tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, các sự kiện chính trị lớn và nội dung phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với tuyên truyền trực tiếp, các cấp công đoàn còn đẩy mạnh truyền thông trên báo chí và nền tảng số.

Từ đầu năm 2026 đến nay, chuyên mục “Lao động - Công đoàn” trên báo in, truyền hình của Báo và Phát thanh, Truyền hình Lạng Sơn cùng Báo Lao Động tiếp tục được duy trì hiệu quả với trên 100 tin, bài. Trang Facebook Công đoàn Lạng Sơn cũng đăng tải, chia sẻ hơn 100 tin, bài, góp phần lan tỏa thông tin chính thống, định hướng nhận thức cho đoàn viên, người lao động.


Tác giả: Khánh Linh