Theo báo cáo tại hội nghị, trong quý I, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) bám sát chức năng, nhiệm vụ, cụ thể hoá các nghị quyết của Đảng, của công đoàn và triển khai kịp thời đến đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ). 

Cùng đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hoạt động cụ thể, hướng về ĐVNLĐ, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp chăm lo cho gần 5.000 lượt ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 3,72 tỷ đồng; thăm, tặng quà 22 đơn vị, doanh nghiệp với tổng trị giá 44 triệu đồng. Trong quý I, LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức và phối hợp tổ chức khánh thành 3 công trình thắp sáng đường thôn, thắp sáng đường tuần tra biên giới; Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây mới nhà “Mái ấm công đoàn” cho 3 đoàn viên với tổng số tiền 120 triệu đồng; toàn tỉnh thành lập được 1 CĐCS và 1 nghiệp đoàn cơ sở, kết nạp mới 365 đoàn viên... 

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, làm rõ hơn các kết quả đạt được, khó khăn của các cấp công đoàn trong quý I. Các đại biểu cũng nhất trí với những nhiệm vụ trọng tâm của LĐLĐ tỉnh đề ra trong quý II như: đẩy mạnh công tác tuyên truyền, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; đẩy mạnh công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; xây dựng đề án thành lập công đoàn phường, xã; tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động...

*Sáng cùng ngày, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý dự thảo Báo cáo chính trị của Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII và Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã thông qua báo cáo góp ý dự thảo Báo cáo chính trị của Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII và dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung). Sau khi nghe báo cáo, các đại biểu đã thảo luận, góp ý một số nội dung: bổ sung nội dung về số lượng ĐVNLĐ bị thiệt hại do thiên tai, bão lũ được các cấp công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi, động viên kịp thời; bổ sung nguyên nhân về số lượng đoàn viên giảm mạnh sau khi thực hiện mô hình mới; nhấn mạnh tác động của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng phát triển, dẫn tới thay đổi cơ cấu lao động và nguy cơ mất việc làm ở một số nhóm lao động…

Đối với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV (sửa đổi, bổ sung), các đại biểu thống nhất góp ý một số nội dung như: bổ sung nhiệm vụ “Tư vấn, hướng dẫn người lao động về các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động” tại Điều 22; bỏ nội dung Khoản 2, Điều 31 vì lý do trùng lặp với Khoản 3, điều 25; bổ sung Công đoàn xã, phường, đặc khu có quyền hạn, nhiệm vụ hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn trực thuộc tổ chức đại hội, hội nghị theo quy định vào Điều 33...

Hội nghị nhằm phát huy trí tuệ, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc tham gia xây dựng, hoàn thiện các văn kiện quan trọng của Tổng LĐLĐ Việt Nam; bảo đảm các nội dung sửa đổi, bổ sung sát với thực tiễn hoạt động công đoàn, phản ánh đúng tâm tư, nguyện vọng của ĐVNLĐ trong bối cảnh mới.

HOÀNG NHƯ